（通訊員 武漢區域公司劉蘭蘭）近日，武漢市東湖新技術開發區安委會通報了2021年度全區安全生產工作考核結果，東湖高新集團獲評2021年度“安全生產優秀企業”。這是東湖高新集團繼獲2021年度“光谷現代服務業園雙擎工程貢獻獎”后，獲得的又一重要榮譽！

據悉，此次參評得到了東湖高新區管委會現代服務業促進管理辦公室的提名推薦，具體由東湖高新集團武漢區域公司管理運營的武漢軟件新城項目負責申報工作。武漢軟件新城位于武漢城市圈“兩型社會”示范區花山生態新城內，是武漢實施美國硅谷與中國光谷合作戰略的核心啟動項目，目前在園企業200余家，企業員工18000余人。

作為武漢軟件新城運營管理單位之一，以及東湖高新集團園區運營板塊主力軍，武漢區域公司認真落實黨和國家安全生產政策方針，深入貫徹執行東湖高新集團安全生產制度，充分發揮黨建引領作用，強化黨建與安全生產融合，構建“黨建+安全”園區治理新常態，多措并舉創新安全管理，確保了軟件新城園區良好的安全生產形勢。同時，將“黨建+安全”管理經驗有效復制到其他園區運營服務中，切實為園區企業安全生產保駕護航。

堅持“黨政同責，一崗雙責”。東湖高新集團武漢區域公司始終繃緊安全生產之弦，將建設安全園區作為重中之重，嚴格按照東湖高新集團要求，建立“黨政同責，一崗雙責”安全生產責任體系。武漢區域公司加速器黨支部切實將安全生產工作納入黨建工作計劃，定期召開安全生產專題會議。黨支部書記深入落實“一崗雙責”責任，帶頭簽訂安全生產責任書，牢牢將“把方向、管大局、保落實”的責任扛在肩上，推動黨建工作與安全生產工作有機結合，推進黨政齊抓共管，形成強大合力。

堅持黨建引領安全教育。加速器黨支部切實將安全生產教育工作納入支部年度學習計劃，充分利用支部主題黨日等開展安全生產學習教育，提升安全意識，筑牢思想防線。積極發揮黨建聯建作用，依托園區資源聚合力量，開展安全生產應急演練，與園區企業加大合作共建、強化聯建管理、注重引導宣傳、督促責任落實、做好維護保障，共同為園區發展營造安全環境。

堅持黨建引領機制建立。加速器黨支部堅持“改作風、促發展”，積極推進安全生產領域作風建設，建立完善領導班子安全生產值班制度和檢查督察制度。黨支部書記和紀檢委員帶頭堅持深入項目一線、施工現場，開展定期安全檢查、專業性安全檢查和重點抽查，充分發揮黨組織監督保障職能，形成項目自查、黨組織檢查督察的工作機制，確保安全生產落地落細。

發揮黨員示范引領作用。加速器黨支部堅持黨員帶頭落實安全生產責任制，組織黨員在作業現場“亮身份、履承諾”，以身作則，接受監督。同時，在疫情防控工作中，充分發揮黨員模范引領作用，建立疫情防控先鋒隊，堅守在生物醫藥加速器、武漢軟件新城、光谷南大健康產業園、江夏廟山產業園等項目一線，確保園區零疫情，助力企業有序復工復產。

近幾年，武漢區域公司黨建業務融合發展富有成效，不僅體現在安全工作上，更體現在引領園區綜合治理、優化園區服務等方面。后期，武漢區域公司將以此次獲得的區級殊榮為契機，持續加強安全生產工作，強化黨建引領作用，深化黨支部“三亮兩帶創一流”特色工作模式，加速“紅色引領·加速引擎”特色品牌創建工作，爭取建設成為服務大局、服務企業、服務社會的標桿支部，為園區發展營造一流環境。